Según las proyecciones recogidas en el Análisis de Impacto, en la Seguridad Social, se podrían sumar 247 millones de euros en los ingresos por cuotas, gracias a la subida del 5,5% del salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 950€ mensuales.

La memoria que acompaña al proyecto del real decreto de alza del SMI y que está abierto a audiencia pública hasta el próximo 3 de febrero, proyecta el impacto de los incrementos de la base de cotización en las cuotas de la Seguridad Social en un punto en cada uno de los regímenes. La subida se aprobará en el Consejo de Ministros el próximo 4 de febrero.

La documentación también detalla que el salario mínimo diario queda fijado en 31,66€, el mensual en 950€ y el anual en 13.300€. En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros, el salario mínimo diario será de 44,99 euros, mientras que a los empleados del hogar se pagará a un mínimo de 7,43€ cada hora de trabajo.

Teniendo en cuenta este incremento, la base mínima de cotización a la Seguridad Social se situará en 1.108 euros mensuales, resultantes de aplicar la misma alza que al SMI.

La subida del SMI para este año volverá a estar por encima de la inflación prevista (1,1%) lo que permitirá ganar a los trabajadores que cobran este salario 4,5 puntos de poder adquisitivo. El año pasado, con la subida del 22,3%, la ganancia fue de 21,6 puntos.

También se destaca que, con los últimos incrementos, un 44% entre 2009 y 2019, España se ha situado en la parte alta del grupo medio de SMI de la Unión Europea evolucionando de “forma más favorable” que otros países.

Sobre el impacto de la subida, se indica que los incrementos del SMI en 2017, 2018 y 2019 no parecen haber tenido efectos negativos significativos en el ritmo de creación de empleo.

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