Se ha publicado el Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Publicación en el BOE 18 de marzo de 2020.Entrada en vigor 18 de marzo de 2020. Efectos hasta el 18 abril de 2020 a excepción de aquellas

La existencia de fuerza mayor, como causa motivadora de la extinción de los contratos de trabajo, deberá ser constatada por la autoridad laboral, cualquiera que sea el número de los trabajadores afectados, previo el siguiente procedimiento. El procedimiento se iniciará mediante solicitud de la empresa, acompañada de